安全超值大全配 Mitsubishi Lancer Fortis 1.8

●強項 百萬內最多7具氣囊

●罩門 獨缺ESC電子穩定控制

●短評 安全進化長青車款

Lancer Fortis這次以售價70.9萬的豪華型作為基礎,推出了安全超值大全配特仕車。共計增加了電動天窗、升級7氣囊、8向電動調整駕駛座椅、高音喇叭等配備,讓原本豪華型一次升級,擁有不輸旗艦型的豐富配備,但售價卻維持不變,為產品性價比加分不少。Lancer Fortis配備升級後最亮眼的當屬7具氣囊的被動安全配備。雙前座正面、側面、左右車側氣簾加上膝部氣囊的配置,在百萬內國產房車中,除了Lancer Fortis之外,就只有上代Ford Mondeo身上曾出現過。而ESS緊急煞車警示則會在車輛緊急煞車時,快速閃爍車後方向燈(如駐車警示燈),提醒後方來車保持安全距離。可惜的是,主動安全配備中最重要的ESC電子穩定控制系統在Lancer全車系都未能導入。

大面積類金屬飾板貫穿中空檯下緣與中央鞍部,內裝鋪陳稍嫌保守。

便利舒適配備方面,Lancer Fortis擁有此次評測中唯一的8向電動調整駕駛座椅,營造豪華的感受。另外包含定速巡航、電動天窗、恆溫控調與ISOFIX也同步出現;相較4位評測對手,Lancer Fortis表現得較中規中矩,並沒有太多科技化配置,而是以穩健形象與性價比來迎戰市場的挑戰。

7具氣囊包括了駕駛座膝部氣囊,在正面碰撞時可以降低駕駛腿部的傷害。

電動座椅加上腰靠調整功能,增添便利之外也營造車室豪華氣氛。

電動天窗除了One-Touch功能,還擁有防夾設計。這次評測車款中Civic也有搭載天窗。

定速巡航不算新奇的配備,但高速行駛時相當方便,也有助節約油耗。

Mitsubishi Lancer Fortis 1.8

傳奇型:64.5萬

●1.8升MIVEC自然進氣汽油引擎

●最大馬力143hp/6000rpm

●最大扭力18.2kgm/4250rpm

●CVT無段變速箱

●ABS+EBD+BAS+BOS煞車系統

●ESS智慧型緊急煞車警示系統

●雙前座氣囊

●駕駛座膝部氣囊

●ISOFIX兒童安全座椅固定機構

●16吋鐵圈(205/60R16)

●6 / 4分離座椅

●恆溫空調

●整合式CD音響(支援AUX-IN / 藍牙)

●4支高傳真揚聲器

●織布/皮質雙材質座椅

+2.4萬後增加配備↓

經典型:66.9萬

●倒車雷達

●車身側裙

●16吋鋁合金輪圈(205/60R16)

●定速巡航系統

+4萬後增加配備↓

 豪華型:70.9萬

●前霧燈

●車側電動折疊後視鏡(遙控可折)

●LED定位燈

●尾翼

●皮質方向盤 / 排檔桿 / 手煞車拉桿

●皮質座椅

●Fast Key科技感應鑰匙

●方向盤音響快捷鍵

●後懸吊防傾桿

+6萬後增加配備↓

旗艦型:76.9萬→此次集評車型(此格底色採用不同顏色)

●雙前座側氣囊

●左右車側氣簾

●One-Touch防夾電動天窗

●8向電動調整駕駛座椅

●6支高傳真揚聲器

2015年國家人才發展獎 中華汽車獲雙肯定

人力資源領域尊榮新獎項 榮獲大型企業及個人傑出實踐獎

 

由勞動部勞動力發展署主辦之『2015年國家人才發展獎』頒獎典禮,今日假台北國際會議中心舉行,中華汽車以「完備的人才發展體系運作」、「多元的人才培育管道推展」及「寓教於樂的學習活動體驗」,積極營造兼具同仁滿足與公司發展的優質成長環境,獲頒大型企業獎肯定,為汽車產業中首度獲獎的企業,另由中華汽車黃得超協理以「活化職能管理」、「調和獎優懲劣的績效考核」及「引領公司績效發展」獲頒個人傑出實踐獎。 

 

中華汽車一直以來視員工為重要資產,於人力資源領域先後榮獲多項國家級榮耀,包括「國家人力創新獎」、「國家訓練品質獎」及「TTQS金牌獎」,不僅持續精進人才發展的投入,更以各式多元的訓練管道、e-Learning學習管理平台以及寓教於樂的活動課程,提供員工自主學習與成長的環境,在超過40家大型企業激烈角逐中脫穎而出,獲得2015年新成立獎項「國家人才發展獎(註)」評審的高度肯定。

 

另首次以個人名義報名即獲獎的中華汽車黃得超協理,在2000年主導推動將「教育訓練單位」更名為「人才發展單位」,建構以「職能」為基礎之人力資源發展機制,並研擬「次世代及次次世代之經營人才培育計畫」,有效留住具發展潛力的優秀人才。為擴大資深專業人才的經驗傳承,於2010年提出建議「跨足管理顧問事業」,作為內部專業人才的職涯發展第二平台,未來,黃得超協理計畫建立跨部門知識分享及經驗傳承機制,並期許將接班人計劃擴大推展,營造企業新成長動能。

 

註:「國家人才發展獎」為勞動部於2015年以國家訓練品質獎為基礎,融合國家人力創新獎之精神與做法所成立之新獎項。

捐贈七台試驗車 中華汽車向下扎根開創技職教育4.0

中華汽車深耕教育, 今年起,為提升國內技職體系教育資源,培育更多汽車專業人才,陸續捐贈七台試驗車提供給中原大學、健行科技大學、新北高工、育民工業家事職業學校,及「全國工業類科學生技藝競賽」作為汽車類比賽獎項或技職院校實作教材使用。此外,中華汽車更同步啟動「向下扎根計畫」,於今年度邀請桃園市內高中職學校包含:桃園高中、楊梅高中、治平高中、六和高中等四所學校近300位同學至中華汽車產線參觀,以多元教育方式與同學分享節能減碳作法及新能源科技發展,未來也將持續推動「向下扎根計畫」,確切落實企業社會責任。

 

以產學合作為基礎,中華汽車多年來以建教合作方式,培育過近2,000位汽車專業人才,有鑑於12年國教「技職教育法」正式上路,為活化國內技職教育體系,充實教學實習設備,今年率先針對匯豐汽車簽訂建教合作的兩所技職學校新北高工及育民高工,陸續捐贈ZINGER、VERYCAR、GRUNDER及DELICA等4部教育訓練專用切割車,提供同學作為鈑噴、維修訓練使用,加強學生實作能力,藉此吸引更多建教人才投入中華三菱維修體系。

 

此外,因應新能源科技興起,中華汽車自2010年起投入電動機車產業,並於2014年導入OUTLANDER PHEV。為加速求才若渴的電動車市場成熟發展,中華汽車更主動出擊,與2016年將招收車輛工程組的健行科技大學產學合作,捐贈一台ZINGER作為學校電動車研發教學使用。健行科大車輛組成立初期,將以ZINGER、e-moving為實作教材,研究電動車及油電混合車之機構作動原理,中程則將結合電動車產品進行車體設計與改裝等實務課程。而以實作力聞名企業的中原大學,在此次「開創技職教育4.0」的計畫中也獲得中華汽車車輛贊助,未來,中原大學也將以ZINGER為研究基礎,除了著手進行「汽車A柱裝置透明化」以提高行車駕駛安全性研究外,還將結合環保綠能進行智慧車輛內外舒適度及節能最佳化演算模擬,建立自動駕駛與車聯網發展。中華汽車也深切期望藉由產學緊密結合,孕育出更多汽車專業人才。

 

除了深化技職教育,中華汽車自2000年起連續14年贊助「全國工業類科學生技藝競賽」,已提供20部的三菱車款做為汽車類獎項。在今年11月比賽中,中華汽車也再度捐出一台OUTLANDER右駕試驗車作為競賽獎項,吸引全國技職院校優秀學生參加,有效提升各校相關職類專業技術水準。