圖：和泰汽車
由和泰汽車主辦，經濟部商業司指導的「2006 Toyota 管理論文獎」，於 2006 年 9 月 23 日假台灣金融研訓院舉行頒獎典禮；會中除和泰汽車蘇董事長、張總經理、以及多位高階主管出席外，經濟部陳瑞隆部長、杜紫軍參事等貴賓亦與會並主持頒獎。
「Toyota 管理論文獎」針對全國各大專院校應屆 ( 民國 95 年 ) 與前一屆碩士及博士畢業生徵文，自 2006 年 5 月 1 日開始報名，立即受到各界矚目；截至 7 月 14 日止，參加人數達 555 人，遠超過預期篇數，也超過其他同類型之獎項，可見學術界對 Toyota 的肯定。本次論文競賽分碩士組及博士組進行評審，依性質又分「主題類」與「一般管理類」兩類進行；「主題類」主要是以價值鏈創新與改善相關論文；「一般管理類」主要是其他管理相關論文。由成功大學高強校長所帶領的評審團，採高標準審查模式，在論文品質嚴格把關條件下，僅選出 21 篇論文進入決審，入選率 4%。進入決審的同學都是傑出成員，最後選出 10 名優勝論文得主給予獎勵。
和泰汽車張重彥總經理指出，豐田汽車多年來即有效利用企業資源、並擴大至社會各層面，來實現富足社會、及永續發展的目的。近年來，和泰特別針對「人才育成」、「環境」、與「交通安全」等三項社會議題，積極展開社會貢獻活動。本次徵文主題之「價值鏈創新與改善」，事實上即由 Toyota 價值鏈活動衍生而來；內容包括：車輛 / 零件設計、生產、物流、維修服務、車輛 / 服務行銷等，同時「人才育成」支援性活動亦包括在內。在 Toyota 價值鏈活動每個環節中，除追求顧客滿意外，亦追求環境與社會的繁榮；也就是朝向企業永續成長、社會經濟發展、與地球環境保存共榮共生的願景。2005 年，和泰與經濟部商業司共同合作的「e982 專案」、以及 2006 年的管理論文獎，都是有效利用企業資源來推動社會永續發展的最佳實例。
本次得獎者將獲頒榮譽獎牌乙座、以及 Toyota 傑出論文獎狀 ( Toyota Certificate of Outstanding Thesis ) 乙紙，其指導教授亦將獲頒榮譽獎牌乙座；另碩士組得獎者，可獲頒獎金新台幣陸萬元，指導教授可獲頒獎金新台幣肆萬元；博士組得獎者，可獲頒獎金新台幣拾萬元，指導教授可獲頒獎金新台幣陸萬元；指導教授為多名者，獎金均分。所有參賽者及其論文指導教授，均可免費獲贈本次得獎論文精簡版光碟乙份。
除本次論文獎外，和泰汽車亦舉辦價值鏈創新座談會、經營實務之旅、以及到 Toyota 工廠交流等活動，希望能與學界作更進一步互動，以傳承「Toyota Way」，持續改善精神和成功經驗到國內各大專院校，向下紮根，為台灣培育傑出人才，提升台灣競爭力。
